Изменение условий трудового договора и снятие доплаты за вредность труда - законность действий работодателя
Вопрос №6074083
из г. Благовещенск
опубликован 11.02.2015, 14:02
опубликован 11.02.2015, 14:02
Работаю на производстве по изготовлению минераловатных изделий теплоизоляций. После пуска производства была произведена аттестация рабочих мест, по результату которым моё рабочее место было признано вредным условиям труда (сильная запыленность окружающей среды, заготованности СО, сильный шум). Через 3,5 года была произведена очередная аттестационная комиссия, в которой нас не оповестили. По результатам данной комиссии наши рабочие места стали вдруг безвредными. После чего с нас сняли доп. отпуск и доплата за вредность труда. Затем нам выдали новые договора, в котором не было вредности и допотпуска. Также в нем было указано, если не согласен с условиями договора, то работодатель автоматически расторгает договор с работником и ты становишься безработным. Законно ли действие работодателя в отношении работника? Если в течении 3-х лет вредность была, да и сам завод по себе вредный.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все свои несогласия Вы можете выразить в жалобе в Трудовую инспекцию. Для это и существует данная служба и гос.инспекторы по труду.
11.02.2015, 14:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 149
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 055
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 849
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 600
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.8
10 090
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
4.6
521
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
818
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.8
45 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 952
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель не провел оценку условий труда вовремя - возможность взыскания недополученной суммы и компенсации морального вреда
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Как получить льготы по уходу на пенсию при отсутствии записей о работе в вредных условиях
Проблема предоставления дополнительного отпуска после отмены вредности на рабочих местах
Реорганизация предприятия - изменение условий труда и возможная потеря компенсаций
Вредные условия труда на моём рабочем месте - обязательность дополнительных дней отпуска
Правомерность отказа работодателя в выплате компенсации за вредные условия труда на рабочем месте и способы ее восстановления
Работники обращаются в прокуратуру после снятия доплаты за вредные условия труда
Работодатель аннулирует дополнительные дни отпуска без модернизации производства - правомерность и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут