Изменение условий трудового договора - какие компенсации предусмотрены при уменьшении зарплаты и расторжении договора?
Вопрос №6144023
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.02.2015, 11:29
опубликован 20.02.2015, 11:29
Работодатель предложил изменить условия трудового договора, мне предложено подписать доп. соглашение к трудовому договору, в результате существенно уменьшится зарплата. Если я не подписываю, то со мной расторгают трудовой договор (предупреждена за 1,5 месяца) . Какие компенсации должен выплатить работодатель? Если должен конечно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В зависимости от основания увольнения. если по соглашению сторон, то условия выплат также определяются соглашением сторон. Если по инициативе работодателя, работнику при увольнении должны быть выплачены:
1) заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения;
2) компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска);
3) выходное пособие (в определенных законодательством случаях).
20.02.2015, 11:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Соглашении полностью прописываются новые условия и аннулирует ли такое соглашение договор в старой редакции?
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Работодатель предлагает неприемлемые изменения в трудовом договоре, ссылаясь на ошибку в заключении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут