Можно выбрать следующий заголовок - Принудительное прохождение курсов врачу в отпуске по уходу за ребенком - правовая сторона вопроса
Вопрос №6145858
из г. Симферополь
опубликован 20.02.2015, 15:27
опубликован 20.02.2015, 15:27
Я врач общей практики. Сейчас нахожусь в отпустке по уходу за ребенком до 3 лет. В июне 2015 года заканчивается сертификат, отпуск по уходу за ребенком заканчивается в апреле 2016 года. На работе настаивают, чтобы я сейчас проходила курсы (несмотря на то, что мне не с кем оставить ребенка), мотивируя тем, что после выхода на работу я должна буду проходить курсы за свой счет или вообще проходить первичную специализацию, т.к. срок действия сертификата закончится. Имеют ли права меня заставить проходить курсы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (на какие правовые документы можно опереться?)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина Викторовна! Руководство не имеет права заставить Вас подтверждать сертификат, находясь в декретном отпуске. Вы имеете полное право это сделать после выхода на работу за счет работодателя.
20.02.2015, 17:04
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Права медицинского работника на выход на работу и препятствия со стороны администрации - анализ ситуации
Как проходить специализацию фельдшера в декрете и возможность работы без сертификата
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Врач-ультразвуковщик в трудностях - не могу продлить сертификат из-за перерыва в работе?
Как поступить администрации предприятия, если у сотрудника просрочен сертификат специалиста после отпуска по уходу за ребенком?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Нужно ли продлевать сертификат перед выходом на работу после декретного отпуска?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут