Можно ли уволиться с работы без отработки 2 недель из-за задержки зарплаты?

Question

У меня такой вопрос, могу ли я уволиться с работы не отрабатывая 2 недели. Работодатель задерживает зарплату и по этой причине у меня задержка в банке по кредиту. Заранее спасибо. С уважением Наталья.

Самарин Александр Валерьевич · Accepted Answer

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Удалено · Answer

В соответствии с законом, сотрудник, который желает уволиться, о чем пишет заявление, должен отработать пресловутые две недели. Этот срок дан неспроста, ведь работодателю нужно провести все расчеты с работником, найти ему замену. Но, бывают случаи, когда сотрудник не обязан отрабатывать. Это ситуация, когда предприятие ликвидируется, или, когда сотрудник увольняется по сокращению. В этом случае, существует свой порядок увольнения. Работодатель должен предупредить работника за 2 месяца о предстоящем сокращении. Увольнение происходит той же датой, что указана в заявлении об уходе, в таких случаях: когда увольняется сотрудник пенсионного возраста; если сотрудника зачислили в учебное заведение; если работник переезжает на другое место жительства, в другую местность; если супруг или супруга сотрудника переезжают на работу за границу, или на иное место для службы; если работодатель нарушил условия трудового договора или действующего законодательства.
l

Можно ли уволиться с работы без отработки 2 недель из-за задержки зарплаты?

Юридические услуги в Альметьевск

Похожие вопросы

Как получить справку о задержке зарплаты на работе и как получить компенсацию за задержку?

Задержка зарплаты на заводе - могу ли я уволиться без отработки положенного срока?

Могу ли я уволиться с работы в отпуске по уходу за ребенком без отработки двух недель?

Как уволиться без отработки 2 недель в случае длительных задержек заработной платы при срочном трудовом договоре?

Двухмесячная задержка выплаты зарплаты - как решить проблему с задержкой и получить свои деньги?

Отказ от отработки двух недель из-за задержки зарплаты - есть ли такая возможность?

Задержка зарплаты - кто будет нести ответственность по кредиту - работник или работодатель?

У меня такой вопрос: имею ли я право уволится с работы, не отрабатывая 2 недели? Спасибо.

Задержка выплаты зарплаты на заводе Мостовик - Как поступить с кредитами при требованиях банка о погашении?

Задержка зарплаты на 2 месяца - Банк отказывается выдавать справку о задолженности. Как решить проблему с оплатой кредита?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59