Проблема с выплатой зарплаты и невыдачей трудового договора - Как правильно действовать и каковы шансы на выигрыш в суде?

Вопрос №6146898 из г. Челябинск
опубликован 20.02.2015, 18:25

Вот такая проблема: работал три месяца в компании, трудовой договор мне выдан не был, но при этом забрали трудовую книжку. Зарплату за этот период сначала задерживали, потом когда я выразил свое недовольство и вовсе не выплатили, при этом послав меня куда подальше. Вопрос в том, что я хочу получить обещанные мне деньги, у меня есть в наличии внутренние документы, такие как табель учета рабочего времени, специальная форма, по которой мой руководитель считал мне зарплату, смс от руководителя с точной информацией о стоимости моего рабочего часа и дополнительных бонусов (% от выручки торговой точки) и свидетельства коллег о том, что в указанный период времени я действительно работал и что им также как и мне задерживали зп. Письменную притензию принимать у меня отказались, сказав на это: Мы вообще не знаем кто ты, пошел вон. Хочу подавать иск в суд, заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Скажите, как правильно мне все сделать и каковы мои шансы выйграть суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с выплатой зарплаты и невыдачей трудового договора - Как правильно действовать и каковы шансы на выигрыш в суде?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы