Проблема с выплатой зарплаты и невыдачей трудового договора - Как правильно действовать и каковы шансы на выигрыш в суде?

Вопрос №6146898 из г. Челябинск
опубликован 20.02.2015, 18:25
Вот такая проблема: работал три месяца в компании, трудовой договор мне выдан не был, но при этом забрали трудовую книжку. Зарплату за этот период сначала задерживали, потом когда я выразил свое недовольство и вовсе не выплатили, при этом послав меня куда подальше. Вопрос в том, что я хочу получить обещанные мне деньги, у меня есть в наличии внутренние документы, такие как табель учета рабочего времени, специальная форма, по которой мой руководитель считал мне зарплату, смс от руководителя с точной информацией о стоимости моего рабочего часа и дополнительных бонусов (% от выручки торговой точки) и свидетельства коллег о том, что в указанный период времени я действительно работал и что им также как и мне задерживали зп. Письменную притензию принимать у меня отказались, сказав на это: Мы вообще не знаем кто ты, пошел вон. Хочу подавать иск в суд, заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Скажите, как правильно мне все сделать и каковы мои шансы выйграть суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

20.02.2015, 18:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

да все правильно,у вас есть все шансы их наказать.

20.02.2015, 18:27

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских