Проблемы с получением справки 2 НДФЛ - как привлечь фирму к ответственности и какая статья трудового кодекса регулирует выдачу документов на руки

Вопрос №615089 из г. Архангельск
опубликован 04.08.2008, 19:04

Я уволилась с предыдущего места работы 8 февраля 2008 года. Когда я потребовала выдать мне справку 2 НДФЛ (о заработной плате), бухгалтерия фирмы (ООО) выдала мне не правильно оформленную справку (заголовок одного ООО, а печать другого ООО) я попросила поменять. Но до сих пор мне не отдают нормальнуюу справку. Причём бухгалтера говорят, что они не имеют право отдавать мне её лично в руки или высылать мне на мой адрес. Подскажите пожалуйста есть ли возможность привлечь к ответственности эту фирму и какой статьёй я могу аппелировать? Правильно ли они поступают. И есть ли статья в ТК говорящая про выдачу каких-нибудь документов на руки (кроме трудовой), а именно справки 2 НДФЛ (о заработной плате)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедев Дмитрий Александрович

Адвокат Шексна, стаж 21 год

4.9 735 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Сведения о заработной плате являются персональными данными. В соответствии со ст. 89 ТК РФ работник имеет право на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, а также требовать об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных.

Работодатель обязан выдать справку 2-НДФЛ на руки, так как она необхордима для правильного установления социальных вычетов по новому месту работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением справки 2 НДФЛ - как привлечь фирму к ответственности и какая статья трудового кодекса регулирует выдачу документов на руки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы