Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право её уволить по причине беременности или ещё за что-то за это время?

Вопрос №615243
05.08.2008, 01:31 • г. Череповец

Моя жена устроилась на работу беременной со сроком 4-5 месяцев. По договору даётся испытательный срок 3 месяца. Тоесть она сразу же по прошествии испытательного срока уходит в декрет. Имеют ли право её уволить по причине беременности или ещё за что-то за это время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, здравствуйте.

В соответствии со ст.70 Трудового кодекса РФ испытательный срок при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться