Руководитель бюджетной компании готов уволить сотрудника со стажем 30 лет перед пенсией - причины и возможное влияние на пенсию
Вопрос №615651
из г. Москва
опубликован 05.08.2008, 15:55
опубликован 05.08.2008, 15:55
Руководитель одной из бюджетной компании, грозится уволить сотрудника, непрерывный стаж которого на данном предприятии составляет 30 лет, и до пенсии остается 1,5 года. На каком основании могут его уволить и как это отразится на его пенсии. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Андрей.
Перечень оснований по которым работодатель имеет право уволить сотрудника приведен в ст. 81 Трудового кодекса Росси. Среди оснований это: увольнение в связи с ликвидацией организации; сокращение штата и др.
05.08.2008, 21:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияние отправления в отпуск без содержания на непрерывность трудового стажа
Предприятие уведомляет о сокращении штата сотрудников цеха
Или для этого необходимо иметь непрерывный стаж работы, а может быть непрерывный стаж работы на одном предприятии?
Как правильно уйти на пенсию с предприятия в данной ситуации?
Какие годы учитываются при начислении трудовой пенсии для человека, родившегося в январе 1961 года, и имеющего
Н.! Непрерывный стаж составляет 39 лет 4 месяца на одном предприятии могу ли я получить ветеран труда.
Влияет ли непрерывный стаж на пенсионное начисление при работе 35 лет на одном предприятии и возможность увольнения
Игнорирование трудового стажа в другой отрасли при устройстве на оборонное предприятие - причины и последствия.
Непрерывный стаж работы на предприятии при уходе и возвращении на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут