Нарушение выплаты заработной платы - возможные последствия и наказания

Вопрос №6161302 из г. Петровск
опубликован 23.02.2015, 23:36

В нашей организации установлена выплата заработной платы 1 и 15 числа каждого месяца. 15 января необходимо было заплатить работникам за первую половину отработанного месяца. Получилось 4 рабочих дня. В организации не было достаточно средств на выплату за половину месяца и было заплачено каждому работающему по 10 % от оклада, 30 января была полностью выплачена зарплата за весь месяц Знаю, что это не правильно. Но могут ли за это наказать (трудовая инспекция или прокуратура)?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По тексту - нет, сроки выплаты же соблюдены.

24.02.2015, 09:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских