Может ли работодатель подать иск в суд в случае недостачи ТМЦ при отсутствии договора о полной материальной ответственности?
опубликован 16.03.2015, 09:35
иск может подавать любой и по любому поводу,а вот удовлетворят ли его,большой вопрос.Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые ссылается.Пусть сначала докажет,что это вы сделали.Правда хотелось бы знать условия вашего трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Взыскать ущерб в полном объёме не удастся. Право требовать возмещение у работодателя от работника имеется. Однако ущерб для взыскания ограничится только размером среднемесячного заработка. Причём в расчёте ущерба, как вы наверно понимаете будет фигурировать только белая зарплата работника.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?
Возможно ли работника привлечь к материальной ответственности в судебном порядке?
Что делать, если материально-ответственное лицо отказывается давать объяснения при выявлении недостачи?
Возможность увольнения по статье 81 ТК РФ при выявлении недостачи при инвентаризации ТМЦ
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Материальная ответственность продавца без подписанного трудового договора - рассмотрение случая недосдачи.
Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу до решения суда - возможно ли это?
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут