Мария
23.10.2015, 22:10
Возможно ли сократить беременную сотрудницу, подписавшую уведомление о сокращении до наступления беременности?
Читать ответы (2)
Могут ли сократить девушку, беременность которой наступила уже после подписания уведомления, но до последнего рабочего дня? Спасибо.
Уволить не имеют права в соответствии с положением части первой Статьи 261 ТК РФ. Предъявляйте справку из медучреждения о состоянии беременности. Уведомление об увольнении с этого момента теряет свою силу.
Если она подписала уведомление, то могут сократить. Но она может отозвать свое согласие
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация