Мария
23.10.2015, 22:10
Возможно ли сократить беременную сотрудницу, подписавшую уведомление о сокращении до наступления беременности?
Читать ответы (2)
Мне за два месяца вручается уведомление о сокращении со ссылкой на соотв. Статью КЗОТа, которое, как я понимаю, я была обязана подписать.
Теперь вопрос - могут ли сократить меня, если беременность наступила уже после подписания уведомления, но до последнего рабочего дня? Спасибо.
Нет, сократить не могут, за исключения случая, если имеет место полная ликвидация организации.
вам нужно предоставить работодателю справку о беременности, тогда сократить не смогут (только по ликвидации) сокращение сможете оспорить в суд - ст. 261 ТК
Только справку обязательно предъявляйте официально, что б потом доказать, что работодатель знал о вашей беременности
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация