Задано вопросов 6, из них VIP - 2
Самара, 24.02.2015, 19:39

Включается ли работа врача частного предприятия в пенсионный стаж - нормативная аргументация на сегодняшний день.

Вопрос №6167482 из г. Самара
опубликован 24.02.2015, 19:39
Входит ли период работы врача частного предприятия, работующего на ставке 0,25 в пенсионный стаж. Прошу Вас дать нормативную аргументацию действующую на сегоднешней день.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения…, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №, в специальный трудовой стаж засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в структурных подразделениях организаций (медпунктах, медико-санитарных частях, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах, фельдшерско-акушерских пунктах и т.д.). Аналогичное положение содержится и в Списках и Правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999 года.

24.02.2015, 19:41
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №, в и Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999 года.

24.02.2015, 19:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ознакомьтесь:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июля 2002 г. N 516

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО

НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

6. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 10 - 12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

24.02.2015, 19:59

Добрый вечер Екатерина, право на досрочную пенсию работников здравоохранения определяется пунктом 20 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, а также Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 Об утверждении Списка должностей и учреждений дающих право на досрочную пенсию и Правил исчисления периодов работы. Списком, определены учреждения здравоохранения, работа в которых дает право на досрочную пенсию, предприятия в нем не поименованы,

Пунктом 4 Правил исчисления стажа определено, что периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 ноября 1999г., засчитываются в стаж работы при условии выполнения в объеме полной ставки рабочего времени.

24.02.2015, 20:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских