Как при такой ситуации должна происходить процедура отзыва и компенсация, отпускного времени или денежного выражения?

Вопрос №616751 из г. Кострома
опубликован 07.08.2008, 12:44

У меня вопрос касается отпуска. Отзыв из отпуска на нашем предприятии осуществляется по звонку, домой отпускнику, начальника отдела. Причина вызова неисправность технологического оборудования, которое особенно не влияет на выпуск основной продукции. Как при такой ситуации должна происходить процедура отзыва и компенсация, отпускного времени или денежного выражения? Время на ремонт оборудования может быть затрачена 1 а-2 е рабочие смены. Заранее благодарен за ответ. Евгений.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Отзыв из отпуска допускается ТОЛЬКО с согласия работника в порядке ст. 125 ТК РФ -

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как при такой ситуации должна происходить процедура отзыва и компенсация, отпускного времени или денежного выражения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы