Каков порядок доведения приказа (т.е. если вдруг будет какой-то приказ, а я не буду ознакомлен)?

Вопрос №617135 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.08.2008, 01:58

Я лейтенант вооруженных сил, окончил военный ВУЗ. Прибыл на место службы, но служить желания нет. Хочу написать рапорт на увольнение, не принимая дел и должности по не соблюдению контракта с моей стороны. Вопросы такие: 1.Могут ли за это завести уголовное дело? За что могут завести в такой ситуации? Непринятие дел и должности относятся к ст. невыполнения приказа? 2.Имеет ли право комантир отдавать приказ о моем заступлении на боевое дежурство (я медик)? 3.Каков порядок доведения приказа (т.е. если вдруг будет какой-то приказ, а я не буду ознакомлен)? Моя подпись нужна при ознакомлении? И где, в каком законе это прописано? 4.Могут ли меня в связи с моим рапортом на увольнение перевести в другую часть? 5.Если меня все-таки уволят по этой статье, придется ли мне выплачивать средства, затраченные на меня государством во время учебы (слышал, что вышел такой приказ)? ФЗ О внесении изменений в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе, ст.35, п.7.Попадаю ли я по эту статью, если я окончил ВУЗ в 2007, а интернатуру здесь же в 2008

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзыва

1. Увольнение по невыполнению усовий контракта не предусматривает рапорта военнослужащего об этом. Если напишите рапорт, командир не обязан его удовлетворять.

2. Дело могут возбудить, но на практике это встречается редко. Могут подвести под невыполнение приказа. Лучше принять дела и должность. Это не помешает уволиться.

3. Если организовано боевое дежурство и Вы должны его нести, то может отдавать приказом.

4. Приказы могут быть письменные и устные. О Б/Д - как правило письменные. См. Устав внутренней службы.

5. Военнослужащий может быть переведен в другую часть по его личной просьбе или по служебной необходимости. Командир может решить вопрос с переводом в другую часть.

6. Материальная ответственность на Вас при увольнении не распространяется.

С уважением.

08.08.2008, 02:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 463 Поиск Регистрация