Как помочь гражданину Украины со временным убежищем в трудоустройстве - требуемые документы и необходимые службы

Вопрос №6171619 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.02.2015, 10:24

В организацию по вопросу трудоустройства обратился гражданин Украины со свидетельством о временном убежище. Наши действия: какие документы от него требовать и в какие службы сообщать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Откидычева Елена Владимировна

Адвокат Краснодар, стаж 7 лет

4.8 198 отзывов

Трудовой договор заключаете на основании свидетельства о предоставлении временного убежища. Затем, Вы, как работодатель, обязаны в срок, не превышающий трех рабочих дней с момента заключения договора, уведомить об этом УФМС и ЦЗН; в срок, не превышающий десяти рабочих дней с момента заключения трудового договора, уведомить об этом Инспекцию ФНС (в свободной форме). Аналогично, уведомления подаются и при расторжении трудового договора (на основании Закона № 115-ФЗ).

Форма уведомления ИФНС: письмо ФНС РФ от 24.08.2007 г. № ГИ-6-04/676.

25.02.2015, 10:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

Требовать паспорт с переводом на русский язык, либо свидетельство временного убежища. А также ИНН оформить в налоговой и снилс оформить в пенсионном фонде. Сообщить о приеме на работу украинца нужно в отдел федеральной миграционной службы по месиу нахождения организации.

25.02.2015, 10:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как помочь гражданину Украины со временным убежищем в трудоустройстве - требуемые документы и необходимые службы

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов