Влиятельны ли работодатели на простой или есть и другие причины?
Вопрос №6175007
из г. Екатеринбург
опубликован 25.02.2015, 15:47
опубликован 25.02.2015, 15:47
Каким является простой? По вине работодатели или по независящим от него причинам? Ситуация следующая - заказчик снизил требуемые объемы, соответственно у предприятия работы нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отсутствие заказов не является обстоятельствами непреодолимой силы. Такие причины, как снижение объемов относятся к финансовым (коммерческим) рискам в отношениях между субъектами предпринимательской деятельности, то есть к обстоятельствам, зависящим от непосредственной деятельности общества.
Простой по вине работодателя.
25.02.2015, 17:38
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте.
По независящим причинам.
25.02.2015, 16:03
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Простой по причинам, независящим от работника или работодателя - кто несет ответственность и как защитить свои права?
Причина закрытия детского сада на ремонт - невыполнение работодателем или независимые обстоятельства?
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Как решить вопрос со служебным простоем сотрудников при капитальном ремонте кровли в детском саду и оформить соответствующий
Кто возместит ущерб - ответственность работодателя за действия работника на охране объекта заказчика
Как уволиться с предприятия, если нет директора?
Работодатель отказывается оплатить место работы по вине заказчика - что делать?
Предприятие столкнулось с препятствиями в вывозе и ввозе продукции из-за отсутствия сервитута на территории другого
Как оплачивается больничный лист при вынужденном простое на предприятии во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут