Перевод беременной сотрудницы на другое место работы без согласия - допустимо ли действие работодателя?
Вопрос №6177535
из г. Новосибирск
опубликован 25.02.2015, 20:24
опубликован 25.02.2015, 20:24
Может ли работодатель по своей инициативе перевести меня на другое место работы (называя это легким трудом), без моего согласия, если я нахожусь на третьем месяце беременности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, без вашего согласия нельзя.
25.02.2015, 20:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос перевода на другое место работы без согласия
Может ли работодатель перевести беременную сотрудницу в другое подразделение без ее согласия?
Может ли работодатель перевести меня в другое подразделение компании без моего согласия?
Возможно ли перевести на другую работу без согласия - поездка до работы занимает более полутора часов
Какие права есть у матери в декретном отпуске при переводе на другую должность?.
Могут ли меня перевести без моего согласия?
Перевод продавца беременности в уборщицы - соответствует ли это рекомендации о легком труде?
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Беременная на новой работе - как защититься от увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут