Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
У нас в учреждении дополнительного образования принят на работу преподаватель по аккордиону. За последние пол года он сдал отчетный урок все дети получили неудовлетворительно. Переодически опаздывает на работу, директор учреждения отправила на курсы, 10 дней не появлялся на учебе. Образования у этого преподавателя нет. Составлялись акты прогула со своей стороны он не подписывал. Писать по собственному желанию заявление об увольнении не хочет. Как нам можно его уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация