Как лучше уволиться с работы - заявление о уходе за ребенком, соглашение по ст.78 или уход за матерью-инвалидом?

Вопрос №618279 из г. Балашиха
опубликован 11.08.2008, 11:50

Хочу уволиться с работы. Как лучше 1.написать заявление по уходу за ребёнком по достижении им 14 лет (кто-то сказал, что такая формулировка больше не работает из-за отмены стажа),2. Уволиться по соглашению сторон-по ст.78 всать на биржу и получать пососбие, 3. Можно ли уволиться по уходу за матерью-инвалидом 1-ой группы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колбиев Рустам Вагифович

Юрист Нальчик, стаж 1 год

5.0 5 отзывов

Уважаемая Яна.

Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя о Вашем решении за 2 недели. Данный срок по соглашению между Вами и работодателем может быть сокращен.

11.08.2008, 21:37

Я спросила как выгоднее уволиться, а не как увольняются в принципе, вы точно юрист?

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31961 отзыв

Яна! Уволитться по уходу за ребенком и матерью теперь действительно нельзя.Можно просто уволиться по собственному желанию и встать на биржу и получать пособие.Соглашение сторон не имеет для этого никакого значения.Удачи

11.08.2008, 17:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как лучше уволиться с работы - заявление о уходе за ребенком, соглашение по ст.78 или уход за матерью-инвалидом?

Юридические услуги в Балашиха

Похожие вопросы