Кто обязан предоставлять справку о беременности - работодатель или Женская консультация?
опубликован 26.02.2015, 14:37
Я стою на учете в Женской консультации по беременности. Когда встал вопрос о необходимости пропускать работу для узи и тд, работодатель потребовал справку о беременности. В ЖК мне сказали, что это врачебная тайна и они не обязаны предоставлять в организацию справки. А могут выдать только справку о состоянии здоровья, и основанием для пропуска работы служат талоны и направления, выдаваемые врачом. А если нужна справка, то пусть руководитель делает сама офиц запрос в ЖК. Как понять кто прав в данной ситуации?
Спасибо!
Лариса, состояние Вашего здоровья - это врачебная тайна, но только не для Вас. В ЖК не правы. Кроме того у Вас должна быть обменная карта (кажется так она называется) куда заносятся все показатели Вашего состояния, в том числе и срок беременности. Можете ее копию предоставить работодателю.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут
Добрый день! Вам должны выдать справку в ЖК по вашему запросу. А вы можете предоставить ее работодателю.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация