Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работающая администратором и мать одиночка - стоит ли принудительно отрабатывать 2 недели после увольнения?

Вопрос №6186776 из г. Новокузнецк
опубликован 26.02.2015, 19:37

Я работаю администратором в мария ра, собираюсь уволиться а меня не пускают, заставляют отрабатывать 2 недели, а я мать одиночка двоих детей. Должна ли я отрабатывать или нет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ульянова Екатерина Васильевна

Юрист Москва, стаж 6 лет

4.9 332 отзывa

Добрый вечер. Ольга Александровна.

Трудовой кодекс не содержит обязанности работодателя уволить Вас без "отработки". При расторжении трудового договора по Вашей инициативе, Вы обязаны уведомить работодателя за две недели.

Ранее указанного срока договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

Кроме того, работодатель обязан уволить Вас в указанный Вами срок, в связи с невозможностью далее продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и др.), а также в случае нарушения трудового законодательства (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

26.02.2015, 19:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 45. Участие в деле прокурора

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

нет, не обязаны, в случае препятствия работодателя.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…

26.02.2015, 19:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте!Работник, в течение двух недель после подачи заявления, не освобождается от исполнения своих трудовых обязанностей.

Льгот для матерей-одиночек нет.

26.02.2015, 19:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работающая администратором и мать одиночка - стоит ли принудительно отрабатывать 2 недели после увольнения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы