Может ли многодетной матери быть назначен сменный график работы без согласия и каким законом это регулируется?
опубликован 26.02.2015, 22:14
В вашем графике нет ничего , что запрещается для женщин имеющих детей до 3-х лет. Ни ночного времени, ни сверхурочной работы и т.п. Если вам нужна пятидневка, а работодатель не может вам предоставить такой режим , то придется искать другую работу. Единственное, что работодатель по вашему заявлению ОБЯЗАН вам предоставить, так это работу в режиме неполного рабочего времени (неполный рабочий день (смена) или неполную рабочую неделю), но в рамках установленного для вашей категории графика. Статья 93 ТК РФ . Оплата труда производится Пропорционально отработанному времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Могут ли перевести медицинского работника на ежедневную работу без его согласия? (случай с сменным графиком и тремя детьми)
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Изменение графика работы без согласия
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Возможно ли изменение графика работы с ночными сменами и требование более короткой рабочей недели для работника семейного завода
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Нелегальное продление графика работы - права продавца-кассира и законные меры против работодателя
Можно ли работать 12 часов день и ночь без выходных? Правомерность и возможные последствия
Можно ли заставить воспитателя работать 11 часов в день без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут