Нелегальное продление графика работы - права продавца-кассира и законные меры против работодателя
опубликован 06.09.2020, 23:37
Здравствуйте. Нет, незаконны.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Работодатель меняет график работы и вызывает недовольство - возможные решения
Может ли работодатель изменить график работы на трёхсменный без согласия работников?
Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Переход на график работы 5/2 после декрета - есть ли у меня на это право?
Как при таком графике оплачивается работа в праздничные дни?
Я увольняюсь из-за изменения графика работы в магазине Пятерочка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут