Перевод в другой статус банка и уменьшение оклада без предупреждения - нарушение или законность?

Вопрос №6189546 из г. Горно-Алтайск
опубликован 27.02.2015, 06:29

У нас маленький банк переводят в другой статус (РНКО). Меня с руководителя службы переводят специалистом с уменьшением оклада без предупреждения. Просто по штатке. Правомерно ли это? Или меня должны были предупредить за 2 месяца?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Нет конечно. Предупреждать обязательно должны.

27.02.2015, 06:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Каковы должны сейчас быть мои действия?

27.02.2015, 06:35

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Каковы должны сейчас быть мои действия?Говорите своему руководству о незаконности подобных действий Требуйте чтобы было письменное уведомление за два месяца.Если откажутся это сделать-пишите жалобу в прокуратуру

27.02.2015, 06:39

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

У нас зарплата разбита на фиксированный оклад и фиксированную премию в размере 40%(согласно положения она может уменьшаться только за дисциплинарное взыскание). На данный момент премию хотят уменьшить до 30%, путем утверждения нового положения по оплате труда. Предупреждение должно быть? И каков алгоритм действий?

27.02.2015, 06:48

Спросить юриста