Перевод на должность с меньшим окладом - законно или необходимо сохранить прежний оклад художественного руководителя?

Вопрос №2282104 из г. Анадырь
опубликован 28.03.2013, 08:37

Я работаю в учреждении культуры на должности художественный руководитель. Меня переводят на должность заведующего сектором у которого оклад ниже чем у худ. рука. Законно ли переводить на должность с меньшим окладом или мне должны оставить мой оклад худ. руководителя?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

перевод возможен в вашего согласия, оклад устанавливается при этом в соответствии с утвержденным штатным расписанием, если ваш перевод связан с сокращением вашей должности в штатном расписании и выы согласны на перевод на другую работу вас уволят по инициативе администрации в связи с сокращением штата или численности. Если перевод нен связан с изменениями в штатном расписании, то данное предложение о переводе рассматривается вами и принимается вами же решение о согласии или не согласии на перевод, если не согласны-продолжаете работать на прежней должности

28.03.2013, 08:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских