Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Самара, 27.02.2015, 07:40

Спор о полном отпуске по вахтовому методу - кто прав - работник или работодатель?

Вопрос №6189828 из г. Самара
опубликован 27.02.2015, 07:40
По договору работаю вахтовым методом 28 через 28 дней на севере, в договоре написано отпуск 28 дней и 16 дополнительных. Устроился на работу в июне 2014 г, отпуск попросил в мае 2015 г, мне дают 25 основного отпуска и 5 дополнительного, объяснение: мало работал. Дополнительные дни они делят пополам, так как я работаю месяц через месяц. Правы они или я, требуя полностью отпуск 28+16, т.к. я не увольняюсь, а просто иду в отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Они должны Вам выплатить компенсацию за все дни отпуска.

27.02.2015, 07:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских