«Как правильно уволиться с работы, не отрабатывая двухнедельный срок и находясь на испытательном сроке?»

Вопрос №6194045 из г. Симферополь
опубликован 27.02.2015, 15:51

Хочу уволиться с работы не отрабатывая двух недельный срок так как переехал из города и нашол другую работу, на предприятии проработал 1,5 месяца подписал трудовой договор но трудовую книжку мне не заводили. Могу ли Я просто в устной форме объяснить что меня не устраивает работа на данном предприятии, так как у меня еще не закончился испытательный срок установленный в 2 месяца. Заявления Я написал но мне его не подписали. Как лучше поступить?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ).

Вам нужны доказательства вручения работодателю заявления - если не ставят отметку о принятии, то направляйте по почте заказным письмом с описью вложения.

27.02.2015, 15:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских