Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?
Вопрос №3169887
из г. Амурск
опубликован 10.01.2014, 01:22
опубликован 10.01.2014, 01:22
При устройстве на работу работодатель потребовал у меня трудовую книжку, но так и не заключил со мной договор, я проработав 3 месяца, хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать, говорит, что я устроенна по трудовой книжке, но я договора так и не подписывала, я нашла другую работу и уже приступила к работе, прежний работодатель не хочет отдавать трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Другим документом, подтверждающим факт Вашего трудоустройства, является приказ о приеме на работу, данные о котором вписываются в трудовую книжку. Кроме того, есть документы о назначении заработной платы и т.п. Поэтому на Вас распространяются все требования трудового законодательства, в том числе и на отработку в случае увольнения по собственному желанию. Можно, конечно, подать в суд, но по времени это займет не менее тех же 2 недель и результат не очевиден.
10.01.2014, 02:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Амурск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку
Нужно ли отдавать трудовую книжку при трудоустройстве, если официальное оформление возможно через 3 месяца
Уволилась с работы, но не получаю заработную плату - что делать и куда обратиться?
Отсутствие трудовой книжки - Могут ли работодатели требовать отработки 2 недель при увольнении?
Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал.
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут