Можно ли ограничить отпуск осужденного на 18 дней при работе на вредных условиях труда по 1 категории?
опубликован 27.02.2015, 20:12
Моего мужа осудили на 2 года ограничения свободы. Работает на вредных условиях труда по 1 категории, отпуск положен 42 дня, в бухгалтерии сказали, что осужденным отпуск положен 18 дней. Есть ли такой закон? ООО Зеленодольский завод им. А. М. Горького предприятие государственное.
В бухгалтерии правы.
Частью 4 ст. 104 УИК РФ установлено, что работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в воспитательной колонии, 12 рабочих дней – для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я попадаю во вторую категорию.
Пути избежать предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в организации
Вопрос о дополнительном отпуске и вычете дней за неработу во вредных условиях - соответствие законодательству?
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Какой отпуск мне полагается после снятия вредных условий труда?
Расчет дополнительного отпуска для работников морских платформ на крайнем севере
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Сокращение отпуска для отжигальщиков на заводе после вступления в силу ФЗ от 28.12.13 - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут