Когда должна быть выдана трудовая книжка - в последний день отпуска или перед увольнением?

Вопрос №619737 из г. Мирный
опубликован 13.08.2008, 16:03

В какой день должна быть выдана работнику трудовая книжка: в последний день отпуска, т.е. дата увольнения ИЛИ последний рабочий день перед отпуском с последующим увольнением. Ответ очень важен т.к. грозят служебным расследованием для сотрудника за выдачу трудовой книжки в последний рабочий день перед отпуском с последующим увольнением.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савко Елена Адамовна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 166 отзывов

Если предоставлен оплачиваемый отпуск, то считается, что работник еще работает. Запись в трудовую о последнем дне работы должна соответствовать последнему дню отпуска. Трудовая выдается на следующий или в полсдений день отпуска.

С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.

13.08.2008, 16:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Гагаринов Анатолий Васильевич

Юрист из города Киров, стаж 30 лет

5.0 268 отзывов

Нарушения нет.Абзац 3 ст.84.1 ТК РФ

Бюро

13.08.2008, 15:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда должна быть выдана трудовая книжка - в последний день отпуска или перед увольнением?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Мирный

Похожие вопросы

Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?

Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?

Порядок увольнения сотрудника после отпуска - сроки издания приказа и выдача трудовой книжки

Правовые аспекты отказа бывшему работнику - ситуация с отпуском, заявлением об увольнении и его отзывом

Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Вопросы о выдаче трудовой книжки и задержке выплат при увольнении