Порядок увольнения сотрудника после отпуска - сроки издания приказа и выдача трудовой книжки
Вопрос №466764
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2007, 17:48
опубликован 15.08.2007, 17:48
Возник вопрос при увольнении сотрудника:
отпуск с последующим увольнением, в какие сроки издается приказ об увольнении и когда я, как кадровик, должна отдать трудовую книжку работнику: приказ на отпуск, приказ об увольнении, выдача трудовой книжки-все сразу, или приказ об увольнении будет издан позднее (последний день отпуска) и трудовую отдать в последний день отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск, заметьте, с "последующим" увольнением. В последний день отпуска работник все еще находится в отпуске - если в этот день обратится, то лучше отдайте все.
Из отпуска он выходит на следующий день, который и является днем увольнения. В этот день вы и обязаны выдать ему все-все-все. Суды тут решают в стиле "каждый о своем".
Приказ можете издать в любой момент - хоть в день получения заявления - главное, чтобы дата увольнения была та же, что указана в заявлении.
20.08.2007, 22:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 дней
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение
Когда должна быть выдана трудовая книжка - в последний день отпуска или перед увольнением?
Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Кроме того, отпуск начался, а отпускных нет, куда обратиться?
Правильное оформление записи в трудовой книжке при заявлении на отпуск с последующим увольнением и издании приказов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут