Уволиться без двухнедельной отработки - права работника при отсутствии лицензии на охранную деятельность и неподписанном трудовом договоре.

Вопрос №6197580 из г. Севастополь
опубликован 28.02.2015, 00:38

Работаю в ЧОП (Крым). Сдал необходимые документы, написал заявление на приём на работу, прошёл медкомиссию, справку о несудимости ещё не предоставил и трудовой договор не подписывал. Лицензии на охранную деятельность нет. Имею ли я право в данном случае уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Имею ли я право в данном случае уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?

---не исключено что вас ещё и не оформили. просто получите свои документы

28.02.2015, 00:39

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Павел Викторович

Автор вопроса

0 отзывов

А если оформили? Ведь трудового соглашения между мной и предприятием всё равно нет. Что по этому поводу говорит Закон?

28.02.2015, 23:47

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если к работе не были допущены с ведома работодателя, то трудовых отношений нет и трудовой договор не заключен. Ст.67 Трудового кодекса РФ.

Просто забирайте документы.

01.03.2015, 00:03

Спросить юриста

Павел Викторович

Автор вопроса

0 отзывов

В том-то и дело, что к работе допущен и работаю по настоящий момент, но трудовой договор не подписывал, т.к. он меня не устраивает. Да и по Законам РФ, с 01.01.2015г.(Крым вошёл в правовое поле России), не имея лицензии, получается я работаю охранником незаконно.

01.03.2015, 01:26

Спросить юриста