16/07/2008 я была уволена с постоянного места работы.
опубликован 13.08.2008, 17:43
Уважаемая Надежда!
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной. Обращайтесь в трудинспекцию и в мировой суд. Исковая давность по таким делам три месяца.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отсутствие трудовой книжки при увольнении - нарушение обязанностей работодателя и работника
По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.
Меня сократили с работы, но заработная плата и трудовая книжка удерживается работодателем.
Испытательный срок - 2 месяца я отработала.
Право работодателя отказать в восстановлении трудовой книжки по лицевому счету вопреки
Может ли ИП, платящий ЕНВД, выдать трудовую книжку человеку, не работавшему ранее, и влияет ли это на налог?
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Как внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку и подтвердить требуемый стаж для оформления звания Ветеран труда?
Хочу устроится на вторую работу, а там нужна трудовая книжка. Мне могут отдать труд. Книжку с первой работы на руки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут