Нарушение рабочего графика - что делать в случае излишней переработки в должности почтальона
Вопрос №6198648
из г. Сызрань
опубликован 28.02.2015, 09:13
опубликован 28.02.2015, 09:13
Работаю почтальоном. График составлен на 2014 г так, что получается работать надо было на 3 дня больше (при 6 дневной рабочей неделе), чем прописано, по часам получается больше всего на 1 час. Неоднократно письменно просили привести график по рабочим дням в соответствие с законом. Считается ли переработкой эти излишне отработанные 3 дня и какие мои должны быть действия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, считается переработкой и Вам обязаны предоставить либо отгулы либо компенсировать в двойном размере переработку.
28.02.2015, 09:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Несоблюдение прав работников в сфере с/х - работа на открытом воздухе с минимальным отдыхом и незаконная оплата
Сотрудник сменной работы - что считается переработкой и сколько часов работает в месяц?
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Добавление 2 часов к рабочему дню сотрудников бюджетного предприятия - правильно ли они оплачиваются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут