Возможно ли перевести на другое рабочее место без предупреждения в конце рабочей смены?
опубликован 28.02.2015, 21:35
Здравствуйте, Светлана!
Перевод на другое рабочее место без предупреждения работника возможен.
Согласно части третьей статьи
Вместе с тем следует учесть, что переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья, запрещается.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте! Без Вашего согласия перевести не имели право.
Здравствуйте, Светлана.
Без вашего согласия, это нарушение. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 463 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудник вахтовым методом оставил рабочее место в свою отдыхающую смену - есть основания для его увольнения?
Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
«Могу ли я уволиться, находясь в декретном отпуске, и какая компенсация мне полагается?»
Отсутствие работника на рабочем месте в течении рабочей смены - это увольнение или выговор?
Должен ли работник при отсутствии работы находится на рабочем месте до окончания рабочей смены?
Последствия покидания рабочего места по причине плохого самочувствия без предварительного уведомления старшего администратора
Неясный приказ - сокращение без номера, печати и подписи - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут