Возможно ли перевести на другое рабочее место без предупреждения в конце рабочей смены?
опубликован 28.02.2015, 21:35
Скажите пожалуйста, в конце рабочей смены мне сказали что меня перевели на другое рабочее место. Не предупредив заранее.. Такое возможно? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Светлана!
Перевод на другое рабочее место без предупреждения работника возможен.
Согласно части третьей статьи 72.1 Трудового кодекса РФ перемещение на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора, согласия работника не требует.
Вместе с тем следует учесть, что переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья, запрещается.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Без Вашего согласия перевести не имели право.
Здравствуйте, Светлана.
Без вашего согласия, это нарушение. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
Сотрудник вахтовым методом оставил рабочее место в свою отдыхающую смену - есть основания для его увольнения?
Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
