Беременность и поиск работы - Каковы шансы быть принятыми на работу при приближающемся роды?
опубликован 01.03.2015, 16:13
Вряд ли, но все будет решаться при собеседовании с работодателем.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Откуда мы можете знать позицию этого работодателя Это как гадание на кофейной гуще
Анастасия, откуда мы можем это знать?
Анастасия, беременность не является основанием для отказа в приёме на работу работодателем. Дело в том, что когда вы уже приходите на собеседование к работодателю, у Вас с ним уже возникают отношения, регулируемые трудовым правом. Соответственно, Вы уже вправе обжаловать в труд инспекцию, прокуратуру или в суд действия работодателя на данной стадии. В трудовом кодексе существует закрытый перечень случаев отказа в приёме на работу. Беременности там нет. Работодатель обязан принять Вас на работу. В противном случае Вы вправе подать в суд иск о компенсации морального вреда и об обязании работодателя заключить трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сергиев Посад
Похожие вопросы
Вопрос нормальности и компенсации ночных работ согласно законодательству
Необходимо ли мне отработать положенные две недели, если я нашла новую работу после двух недель работы
Сколько времени нужно ждать увольнения при поиске новой работы в декретном отпуске?
При каких условиях не отрабатывают 2 недели при увольнении?
Как получить оплату за удаленную работу на сайте Авито - опыт и рекомендации.
Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Вопросы о графике работы и отгулах в случае ненормированного рабочего дня и добавлении 2 недель к отпуску
Нужно ли искать новую работу при беременности, или возможны выплаты пособий с учетом предыдущего стажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут