Нормативно-правовые акты и правила трудоустройства иногородних граждан в Москве - разрешения, временная регистрация и особенности

Вопрос №62088 из г. Москва
опубликован 14.11.2002, 15:54

Скажите, пожалуйста, какими нормативно-правовыми актами регулируются отношения в сфере трудоустройства иногородних граждан (не иностранцев!) в Москве. Нужно ли получать какое-либо разрешене? Временно регистрироваться? Есть ли какие-то особые правила? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панкратов Алексей Викторович

Юрист Мурманск, стаж 5 лет

3 отзывa

Уважаемй Иван, никаких особых правил трудоустройства в г. Москве нет, поскольку порядок заключения трудовых договоров (т.е. трудоустройства) отнесен ст-й 6 Трудового Кодекса РФ к ведению Федеральных органов власти.

В сответствии со ст.65 ТК РФ для трудоустройства необходимы следующие документы:

1.Паспорт или иной документ удостоверяющий личность;

2.Трудовую книжку (если есть)*;

3.Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если есть)*;

----------------------

*При трудоустройстве впервые указ. документы оформляются работодателем.

4.Документы воинского учета- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5.Документ, подтверждающий соответствующую квалификацию или образование (если выполнение работы требует наличие специальных знаний).

Этой же статьей запрещается требование каких-либо других документов (в том числе и свидетельства о временной регистрации). Отказ работодателя на основании непредоставления дополнительных документов незаконен и может быть обжалован в суде.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нормативно-правовые акты и правила трудоустройства иногородних граждан в Москве - разрешения, временная регистрация и особенности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы