Как правильно поступить, если моего сына хотят уволить по собственному желанию или через придуманную статью?
Вопрос №6213543
из г. Жуковский
опубликован 02.03.2015, 13:59
опубликован 02.03.2015, 13:59
Моего сына хотят уволить по собственному желанию или грозят уволить по статье (статью сказали придумают)
(есть одна объяснительная за опоздание по уважительной причине) как правильно поступить уходить по собственному, боюсь что испортят трудовую книжку - потом вообще никуда не устроишься?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
02.03.2015, 14:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Здравствуйте! не испортят, самое главное ничего не подписывать, просто так не уволят.
02.03.2015, 14:00
Здравствуйте!
Продолжать работать, в случае "статьи" обжаловать в судебном порядке
02.03.2015, 14:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Для того, чтобы уволить по статье необходимо взять объяснительную с работника сперва, пусть ничего не подписывает
02.03.2015, 14:01
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Жуковский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить по статье, если предложили уволиться по собственному желанию?
Как защитить себя от увольнения по собственному желанию или по статье из-за негативных отзывов о продукции?
Стоит ли забирать трудовую книжку или оставить ее у работодателя?
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?
Оформление увольнения директора ООО в трудовой книжке и ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса РФ
Начальник попросил меня написать заявления на увольнения пособственому желанию, я ему откозала
Возможность увольнения по собственному желанию при угрозе увольнения по статье 77 и вопрос порчи трудовой книжки.
Как помочь сыну остаться в армии, несмотря на угрозу комиссования по 18 статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут