Обязана ли финская фирма оплачивать мне медицинский полис и какой налог я должна платить в РФ?

Вопрос №621698 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2008, 12:31
Я хотела бы официально оформить трудовые отношения с фирмой, зарегестрированной в Финляндии. Я работаю с их клиентами здесь, в Петербурге, и оплата моих услуг происходит банковским переводом из Финляндии. Какой договор я могу заключить? Обязана ли финская фирма оплачивать мне медицинский полис и какой налог я должна платить в РФ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна!

В Финляндии большинство фирм заключают договоры на покупку услуг специалистов (бухгалтеры. юристы. переводчики и др.) с целью экономии расходов на обязательные платежи работодателей. не заключая при этом трудовых договоров с работниками.

Если же финская фирма все же решит вступить с Вами в трудовые отношения и заключить с Вами трудовой договор. все вопросы о социальных льготах, в том числе о медицинском страховании обсудите с работодателем до заключения договора.

По законодательству Финляндии трудовой договор может быть заключен как в письменной. так и в устной форме. Если договор не будет оформлен письменно, то работодатель обязан в таком случае предоставить Вам в письменном виде информацию об основных условиях заключенного с Вами договора.

С уважением

Марина Никула

21.08.2008, 11:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Это проясняет ситуацию почему финская фирма так долго обдумывает как меня оформить.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Медицинское страхование работодателем является предметом договоренности сторон, а не обязанностью. Вам должны предложить договор для подписания: составление проекта договора с работодателем не входит в обязанности ни одного работника. Когда Вам предложат договор лдя подписания, можете обращаться на консультацию.

18.08.2008, 18:31

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских