Имеет ли законное основание увольнение сотрудника за преступление, совершенное во время прохождения военной службы и возможность обжалования данного решения

Вопрос №6219319 из г. Улан-Удэ
опубликован 03.03.2015, 07:14

В 95 году во время прохождения срочной службы попал в дисциплинарный батальон. В ОВД МВД начал службу с участкового, нач. участковых. Зам. нгач. ОВД и уволен со службы в должности начальника штаба батальона т.к. каким то образом некоторые сотрудники узнали о моем проступке во время службы в армии и сделав запрос в военную прокуратуру подняли приговор. В настоящее время уволен по п.7 ч. 3 ст. 82 ФЗ 342 как соторудник совершивший преступление. И насколько законно? И имеет ли смысл обжаловать данное решение мне в дальнейшем.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Ваше увольнение не законно.

03.03.2015, 07:15

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Вячеслав

Автор вопроса

0 отзывов

Я не знаю что делать!!, прошло 2 судебных заседания по окончании которых решение оставили без изменений. У меня на иждивении 3 детей 2 из которых полу сироты т.к. мамы погибли (ДТП и рак мозга).

03.03.2015, 07:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли законное основание увольнение сотрудника за преступление, совершенное во время прохождения военной службы и возможность обжалования данного решения

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы