В продуктовом магазине заставляют брать дополнительные отпускные дни за свой счет. Является ли такая практика законной?
опубликован 04.03.2015, 11:23
Работаю в продуктовом магазине, сутки через двое, наше начальство заставляет нас по десять дней брать отпуск за свой счет. Скажите законно ли это ведь при отсутствии одного человека зарплата останется та же,а рабочих дней прибавится (сутки через сутки).
Здравствуйте!!!
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (128 ТК РФ)
Отпуск без сохранения заработной платы является Вашем правом. Вы обязаны идти в отпуск согласно Вашему графику отпусков.Не пишите заявление на отпуск за свой счет и работодатель будет обязан предоставить работу в соответствии с Вашем графиком работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация