Отказ работодателя компенсировать затраты на командировку, несмотря на письменное подтверждение - сроки выплаты компенсации
опубликован 04.03.2015, 19:47
Я ездила в командировку за свой счет. Работодатель обещал компенсировать ее, все письменно было это закреплено, т.е. переписка по почте. После возвращения я отчиталась по рпасходам, но мне главный бухгалтер отказывается выплачивать компенсацию, мотивируя тем, что период закрыт. Меня интересует в какие сроки должны выплачивать такого рода затраты. Все документы были завизированы вышестоящими руководителями. Ее дело заключалось в выплате денег.
Здравствуйте.
Работодатель обязан все расходы компенсировать работнику по исполнению его обязанностей. По ст.386 ТК РФ подавайте заявление
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить вопрос с работой в день отъезда в командировку и компенсацией рабочих дней в выходные?
Невыдача денег на командировку - как вернуть компенсацию в размере 20 000 рублей?
Отказ в оплате командировки в выходной день без приказа - нарушение Постановления Правительства РФ № 749 от 13.08.2015
Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.
Отказ работодателя регистрировать обращение по электронной почте - нарушение или нет?
Отказ работодателя выплатить единовременную выплату после рождения ребенка - как защитить свои права?
Нарушение сроков сдачи отчета о командировке и возможные последствия для заработной платы
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Работаю главным бухгалтером в ООО - задолженность по зарплате, аудиторская проверка и судебное разбирательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут