Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.11.2002, 10:25

Или возможно быть в штате и быть прописанным в другой области?

Вопрос №62348 из г. Москва
опубликован 16.11.2002, 10:25
Я работаю в рекламном агентстве. В москве живу без регистрации. Я хотела бы оформится на работу официально, но в бухгалтерии мне ответили, что пока у меня не будет регистрации, они не смогут меня взять в штат. Так ли это? Или возможно быть в штате и быть прописанным в другой области? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В принципе, данный вами ответ администрации рекламного агенства можно рассматривать как дискриминацию в сфере труда (Так, ст.3 ТК РФ определяет, что никто не может быть ограничен в трудовых правах (в вашем случае - в праве на прием на работу) или получать какие-либо преимущества независимо, в т.ч., и от места жительства.

Положения ст.3 ТК РФ восприняты и ч.2 ст.64 ТК РФ "Гарантии при заключении трудового договора", которая запрещает какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора в зависимости от, в т.ч. места жительства, в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания).

Таким образом, ответ на ваш 1 вопрос: нет, не так; 2-й - возможно быть зарегистрированным в другой области, либо не зарегистрированным по месту жительства или по месту пребывания (согласно ст.64 ТК РФ) вообще.

С уважением, А.М. Малиновский

16.11.2002, 20:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских