LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уфа, 16.11.2002, 11:31

При 40-часовой неделе, сколько выходных д.б. Дело в том, что мне сократили рабочий день на час ежедневно

Вопрос №62350 из г. Уфа
опубликован 16.11.2002, 11:31
При 40-часовой неделе, сколько выходных д.б. Дело в том, что мне сократили рабочий день на час ежедневно, чтоб за отработанную субботу не платить и не давать отгул. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Aigerim!

1. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (Ст 91 ТК).

2. Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями. (Ст. 100 ТК)

Таким образом, при 40-часовой рабочей недели возможно предоставление как двух выходных, так и одного. Регламентировано это должно быть в трудовом договоре. Если в Вашем Тр. Договоре указано 2 выходных дня, значит Ваши права нарушены администрацией и Вы можете требовать восстановления Вас в Ваших правах.

3. В любом случае, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. (Статья 110 ТК). Проверьте еще и этот параметр. Соблюдается ли он в Вашем случае?

С наилучшими пожеланиями,

16.11.2002, 14:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских