Декретный отпуск и оплата отпуска по уходу за ребенком - кто должен оплачивать?

Вопрос №6236617 из г. Краснознаменск
опубликован 04.03.2015, 23:28
Трудовой договор составлен с 1 февраля 2015 по 30 мая 2015 года. В конце марта ухожу в декретный отпуск. Должна ли организация оплачивать мне декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 261 ТК РФ ваш договор будет продлен до окончания отпуска по беременности и родам. После окончания отпуска Трудовой договор расторгается согласно статье 79 ТК РФ . Пособие по беременности и родам получите. Пособие при рождении можете получить . И все.

04.03.2015, 23:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских