Хочу отправить заявление по почте: на кого писать заявление - заведующую или ИО?
опубликован 21.08.2008, 15:27
Не могу уволиться. Я воспитатель в д/с. Заведующая в отпуске. ИО отказывается принять заявление (в течении 2 недель), т.к. утверждает, что не имеет права увольнять работников. Хочу отправить заявление по почте: на кого писать заявление - заведующую или ИО? В договоре указан испытательный срок 3 месяца - еще не закончился. Прописано, что я могу по собственному желанию расторгнуть договор предупредив за три дня (ст.71 ТК РФ). Может ли работодатель заставить отработать 2 недели? Спасибо.
Если нет права увольнять сотрудников, что почему же тогда ИО???
Уважаемаяя Екатерина, пишите заявление на имя ИО и отправляйте заказным с уведомлением.
Если испытательный срок еще не закончился, то увольнение должно произойти не позднее трех дней с момента получения вашего заявления.
Заставить "отрабатывать" 2 недели вас не могут.
С уважением, Старовойтов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Испытательный срок - как влияет на условия увольнения и отработку?
Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели.
Увольнение по собственному желанию - как долго должен быть испытательный срок и что делать
Соблюдение условий испытательного срока - законность пункта о предупреждении за 2 недели при расторжении договора
Какие права имеет работодатель, если сотрудник написал заявление об уходе на собственное желание?
Испытательный срок в трудовом договоре - можно ли уволиться без отработки?
Как писать заявление о увольнении на испытательном сроке и избежать 2 недель предупреждения?
Права работника на расторжение трудового договора в период испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут