Возможно ли депремирование заместителя директора по УВР в школе на основании проверки Министерством образования и нарушений в своей работе?
опубликован 05.03.2015, 05:17
Может ли директор школы приказом депремировать зам директора по УВР стимулирующей выплаты на основании проверки Министерством образования и науки РХ; на основании Положения об оплате труда; в связи с многочисленными нарушениями должностных обязанностей.
Нарушение должностных обязанностей не доказано, с приказом работник не ознакомлен. До этого стимулирующая была назначена, а потом неожиданно приказом снята.
Если не объявлено дисциплинарное взыскание за нарушение должностных обязанностей то конечно нет оснований для лишения стимулирующих доплат Предыдущий ответ был дан исходя из того что предполагалось доказанность вины работника
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да имеет полное право лишить своим приказом премии
Нарушение должностных обязанностей не доказано, с приказом работник не ознакомлен. До этого стимулирующая была назначена, а потом неожиданно приказом снята.
Если не объявлено дисциплинарное взыскание за нарушение должностных обязанностей то конечно нет оснований для лишения стимулирующих доплат Предыдущий ответ был дан исходя из того что предполагалось доказанность вины работника
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ситуация с выполнением обязанностей директора школы - отказ в дополнительной оплате и назначение и.о. директора
Директор школы разрабатывает новое положение об оплате труда со суммированным временем для сторожей
Назначение заместителя директора по УВР в связи с уходом на пенсию - правомерно ли и нужно ли выплачивать доплату?
Оплата труда и статус и.о. директора в муниципальном автономном учреждении - юридическая оценка и возможные действия учредителя
Может ли директор школы изменять Положение об оплате труда без согласования с Учредителем?
Заместитель директора по УВР временно назначен ИО директора на месяц – положены ли ей выплаты?
Отмена выплат главному бухгалтеру школы и их влияние на Положение о оплате труда - Что говорит закон?
Вопрос о соответствии разработки нового устава школы должностной инструкции директором по УВР
Нарушение прав работника - отмена стимулирующих выплат без уведомления о комиссии по распределению фонда оплаты труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут