Имеет ли руководитель право на увольнение работника по собственному желанию и что делать в данной ситуации?

Вопрос №623841 из г. Волжский
опубликован 21.08.2008, 19:15

Работаю в РКЦ стаж работы 26 лет имею высшее эконоимическое образование в настоящее время должность-Главный экономист в сентябре 2008 г исполняется 55 лет. Руководитель настаивает увольнении по собственному желанию которого у меня нет Имеет ли он на это право и что делать в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист Балашиха, стаж 32 годa

5.0 717 отзывов

Ваш руководитель абсолютно не прав, и его требования противозаконны. Вы увольняться не обязаны и заявление не подавайте. Но учтите, что руководитель может "закусить удила" и начнет Вас "съедать", т.е. Вам надо не просто работать, а работать исключительно добросовестно и без каких-либо нарушений. В настоящее время оснований жаловаться куда-либо нет, а вот если руководитель начнет "прессинг", тогда желательно будет каким-то образом (допустим диктофон, свидетели и т.п.) фиксировать это и в итоге пожаловаться в прокуратуру за предследование работника в связи с пенсионным возрастом. Т.е. надо морально готовиться к войне. Удачи.

21.08.2008, 21:07

Огромное спасибо за исчерпывающий ответ Вызов руководителя принимаю.Очень рада что мое мнение было верным и Вам Игорь Анатольевич удачи в Вашем нелегком труде

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Зайцев Даниил Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

5.0 299 отзывов

Добрый вечер!Руководитель не в праве настаивать!Держите оборону, фиксируйте по возможности его высказывания и пожелания про Ваш выход на пенсию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли руководитель право на увольнение работника по собственному желанию и что делать в данной ситуации?

Юридические услуги в Волжский

Похожие вопросы