Перевод крановщиков ОАО Русал Красноярск на 12-ти часовой график - есть ли это законное право?
Вопрос №6238659
из г. Красноярск
опубликован 05.03.2015, 09:54
опубликован 05.03.2015, 09:54
ОАО Русал Красноярск, цех производства анодной массы, участок погрузочно-разгрузочных работ, крановщик. Нас хотят перевести с 8-ми часового на 12-ти часовой график. Имеют ли они на это законное право без согласия работников? PS. у нас проф. Вредность по списку №2.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
05.03.2015, 09:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно перевести с 12 часового графика работы на 24 часовой график.
Имеют ли право перевести детский сад с 12-часового на 10,5 часовой режим работы без согласия сотрудников.
Изменение графика работы с 12 часов на 11 часов - возможные правовые аспекты.
Может ли работодатель перевести работника с Первым списком вредности на 12-часовой график работы
Относятся ли данные профессии к списку №2 категорий вредности?
Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.
Я устраивался на 12 часовой график имеет ли право работодатель перевести на 8 ми часовой график без моего согласия,
Перевод в другой цех с записью в трудовую - законно ли это и каковы последствия в случае ЧП?
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут